บริษัท ไทยเพรซิเดนท์ฟูดส์ จำกัด (มหาชน) ผู้ผลิตบะหมี่กึ่งสำเร็จรูป “มาม่า” โดยนายพันธ์ พะเนียงเวทย์ ผู้จัดการใหญ่ เปิดเผยว่า การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 บาททั่วประเทศ ไม่ส่งผลกระทบต่อบริษัทมากนัก
เนื่องจากค่าแรงเป็นต้นทุนทางตรงในการผลิตเพียง 10% หากปรับขึ้น 10-15% จะกระทบต้นทุนเพียง 1% ซึ่งบริษัทวางแผนรับมือด้วยการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและลดการสูญเสีย เช่น เพิ่มกำลังการผลิตบะหมี่แบบซองและถ้วยจากวันละ 7 ล้านเป็น 8 ล้าน โดยไม่เพิ่มจำนวนพนักงาน ทำให้ค่าแรงต่อการผลิตไม่มีผลมากนัก
นอกจากนี้ รัฐบาลยังทยอยประกาศการปรับขึ้นค่าแรง ทำให้ผู้ประกอบการมีเวลาปรับตัว โดยบริษัทเองก็มีการปรับขึ้นค่าแรงให้พนักงานทุกปีในเดือนมกราคมอยู่แล้ว เฉลี่ยปีละ 5-6 บาท จึงไม่เป็นปัจจัยสำคัญที่จะนำไปสู่การขอปรับราคาต่อกรมการค้าภายใน
ผู้จัดการใหญ่ “มาม่า” มองว่าการขึ้นค่าแรงจะช่วยให้ผู้บริโภคมีกำลังซื้อเพิ่มขึ้น ซึ่งกระทบกับบริษัทเพียงเล็กน้อย ส่วนผู้ที่น่าเป็นห่วงคือผู้ประกอบการรายเล็กหรือ SMEs ที่อาจปรับตัวได้ยากกว่าบริษัทรายใหญ่
