ดร.พจน์ อร่ามวัฒนานนท์ ประธานหอการค้าไทย นำทีมพบ รมว.แรงงาน “ตรีนุช เทียนทอง” เสนอ 6 ข้อ Quick Big Win ด้านแรงงาน เร่งเดินหน้าผลักดันนโยบายร่วมรัฐ–เอกชนให้เห็นผลภายใน 4 เดือน
หอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย นำโดย ดร.พจน์ อร่ามวัฒนานนท์ ประธานกรรมการ พร้อมคณะผู้บริหารด้านแรงงาน เข้าพบ นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เพื่อหารือแนวทางความร่วมมือภาครัฐ–เอกชนในการขับเคลื่อนนโยบายแรงงาน โดยเฉพาะในช่วงที่เศรษฐกิจโลกและภูมิรัฐศาสตร์ยังเปราะบาง ส่งผลต่อการจ้างงานและความมั่นคงทางเศรษฐกิจของประเทศ
ภายหลังการประชุม ดร.พจน์เปิดเผยว่า หอการค้าไทยได้จัดทำ 6 ข้อเสนอ “Quick Big Win” เพื่อขับเคลื่อนนโยบายแรงงานให้เห็นผลใน 4 เดือน ได้แก่
- คัดค้านการแก้ไข พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ที่อาจกระทบการแข่งขันและบรรยากาศการลงทุน โดยเสนอให้ภาคเอกชนมีส่วนร่วมแสดงความคิดเห็นอย่างรอบด้าน
- เสนอให้ปรับค่าจ้างขั้นต่ำตามหลักไตรภาคีและแนวทางองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมระหว่างนายจ้าง–ลูกจ้าง
- ทบทวนหลักเกณฑ์วางหลักประกันนำเข้าแรงงานต่างด้าว เพื่อช่วยลดต้นทุนสถานประกอบการ
- สนับสนุนโครงการ Up-skill & Re-skill โดยตั้งความร่วมมือ “รัฐ–เอกชน–สถาบันการศึกษา” เพื่อพัฒนาแรงงาน 3 กลุ่มหลัก ได้แก่ เด็กจบใหม่ คนทำงาน และกลุ่มเปราะบาง
- ตั้งศูนย์บริการแรงงานแบบเบ็ดเสร็จ (OSS) รองรับแรงงานต่างด้าวและนักลงทุนต่างชาติ ลดขั้นตอน VISA–Work Permit
- จัดตั้งคณะกรรมการร่วมภาครัฐและเอกชนด้านแรงงาน (กรอ.แรงงาน) เพื่อขับเคลื่อนนโยบายเชิงระบบ
ดร.พจน์ระบุว่า รัฐมนตรีแรงงานเห็นชอบหลักการและเตรียมตั้งคณะทำงานร่วมทันที โดยมอบหมายปลัดกระทรวงแรงงานเป็นผู้ประสานงานหลัก คาดว่าหากดำเนินการครบทุกข้อจะช่วยยกระดับระบบแรงงานไทย เพิ่มขีดความสามารถการแข่งขัน และสร้างความมั่นคงให้แรงงานไทย “มีงานดี มีทักษะ มีหลักประกันสวัสดิการ” อย่างยั่งยืน
